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Título
Text copied to clipboard!CEO de Startup
Descrição
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Estamos à procura de um CEO de Startup altamente motivado e visionário para liderar nossa empresa em fase inicial rumo ao crescimento sustentável e à inovação contínua. O candidato ideal será responsável por definir a direção estratégica da empresa, construir e liderar uma equipe de alto desempenho, garantir a captação de recursos e representar a organização perante investidores, parceiros e o mercado em geral.
Como CEO, você será o principal tomador de decisões e terá um papel fundamental na criação da cultura organizacional, no desenvolvimento de produtos e serviços e na definição de metas de curto e longo prazo. Espera-se que você tenha uma mentalidade empreendedora, habilidades excepcionais de liderança e comunicação, além de uma compreensão profunda do mercado em que atuamos.
Você trabalhará em estreita colaboração com os fundadores, conselheiros e investidores para garantir que a empresa esteja alinhada com sua missão e visão. Também será responsável por identificar oportunidades de crescimento, estabelecer parcerias estratégicas e garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as regulamentações aplicáveis.
Além disso, o CEO deverá ser capaz de navegar em ambientes de alta incerteza, tomar decisões rápidas e eficazes e adaptar-se às mudanças do mercado. A experiência prévia em startups, especialmente em fases iniciais, será altamente valorizada.
Se você é apaixonado por inovação, tem espírito empreendedor e deseja liderar uma equipe talentosa em um ambiente dinâmico e desafiador, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir e implementar a visão e estratégia da empresa
- Liderar e motivar a equipe executiva e demais colaboradores
- Gerenciar o orçamento e garantir a saúde financeira da startup
- Representar a empresa perante investidores, parceiros e mídia
- Identificar oportunidades de mercado e expansão
- Estabelecer e manter parcerias estratégicas
- Supervisionar o desenvolvimento de produtos e serviços
- Garantir conformidade legal e regulatória
- Acompanhar métricas de desempenho e ajustar estratégias conforme necessário
- Promover uma cultura organizacional positiva e inovadora
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em cargos de liderança, preferencialmente em startups
- Habilidades excepcionais de comunicação e negociação
- Conhecimento sólido de gestão financeira e captação de recursos
- Capacidade de tomar decisões sob pressão e em ambientes incertos
- Visão estratégica e orientação para resultados
- Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas
- Experiência com desenvolvimento de negócios e expansão de mercado
- Conhecimento do setor de atuação da startup
- Capacidade de construir e liderar equipes multidisciplinares
- Fluência em português e inglês
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você já liderou uma startup anteriormente? Conte-nos sobre essa experiência.
- Como você lida com a tomada de decisões em ambientes de alta incerteza?
- Quais estratégias você utilizaria para captar recursos para a empresa?
- Como você define e acompanha metas de desempenho?
- Qual é a sua abordagem para construir uma cultura organizacional forte?
- Você tem experiência em lidar com investidores e conselhos administrativos?
- Como você identifica e aproveita oportunidades de mercado?
- Quais são os maiores desafios que você enfrentou como líder?
- Como você equilibra inovação com sustentabilidade financeira?
- Você tem experiência em internacionalização de negócios?
